Hong Kong Airlines พบว่าปริมาณเที่ยวบินในแต่ละวันกลับมาสู่ระดับก่อนการแพร่ระบาดในช่วงครึ่งปีแรก ด้วยแผนที่จะขยายฝูงบินและแนะนำเส้นทางใหม่ สายการบินคาดว่าจะจ้างนักบินเพิ่มเติมมากกว่า 10% และลูกเรือเพิ่มขึ้น 40% ภายในปีนี้ เพื่อตอบสนองความต้องการในการเติบโตเหล่านี้ บริษัทได้เริ่มกิจกรรมการสรรหาบุคลากรในเมืองต่างๆ ในฮ่องกง จีนแผ่นดินใหญ่ และพื้นที่อื่นๆ โดยมองหาตำแหน่งต่างๆ เช่น พนักงานแนวหน้าและพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน
ในระหว่างงานรับสมัครพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินครั้งล่าสุดที่จัดขึ้นในกรุงเทพฯ เมื่อวันที่ 15 มิถุนายน องค์กรสามารถดึงดูดบุคคลจำนวนมากที่ต้องการประกอบอาชีพในอุตสาหกรรมการบิน หลังจากผ่านกระบวนการคัดเลือกที่เข้มงวด ผู้สมัครที่มีสิทธิ์จะถูกขอให้เข้าร่วมการสัมภาษณ์ด้วยตนเอง
สายการบินฮ่องกง ช่วยให้มั่นใจว่าพนักงานจากภูมิหลังทางวัฒนธรรมที่หลากหลายจะได้รับคำแนะนำด้านวัฒนธรรมและหลักสูตรภาษาที่ครอบคลุม นอกจากนี้ บริษัทยังได้ดำเนินโครงการช่วยเหลือพนักงานเพื่อช่วยเหลือพนักงานใหม่ในการเอาชนะปัญหาส่วนตัวหรือปัญหาที่เกี่ยวข้องกับงานในช่วงระยะเวลาการย้ายที่อยู่
(eTN)| โพสต์ใบอนุญาตอีกครั้ง | โพสต์เนื้อหา